社内報アワード ゴールド賞受賞

社内報アワード2023（主催：ウィズワークス株式会社）において、ソフィアメディの社内報企画『わたしの“「生きる」を看る。“』が、「紙社内報部門／連載・常設企画」部門で評点88.5点（全57企画中2位）を獲得し、「ゴールド賞」を受賞しました。ソフィアメディの社内報は、全国のスタッフそれぞれがビジョンを正しく把握し日々の業務へ活かすこと、そして、読むことで仕事の意義・価値を改めて感じ、「明日からも頑張ろう！」というエネルギーが湧いてくるような媒体を目指し、月次で発行しています。（2023年8月受賞）

日本HRチャレンジ大賞 奨励賞受賞

第12回日本 HR チャレンジ大賞（主催：「日本 HR チャレンジ 大賞」実行委員会、後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研（ProFuture））において、ソフィアメディの障がい者雇用に関する取り組みが「奨励賞」 を受賞しました。慢性的な人手不足が課題となっている医療業界において、障がい者の活躍の場を拡げることにより医療職の一部業務のタスクシフトを実現していることや、受け入れにあたり丁寧な入社前後のサポートを行うことで、障がい者が活躍できる環境づくりに貢献していることが評価されました。（2023年6月受賞）

D&Iアワード2022 アドバンス認定

株式会社JobRainbowが主催するD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進に取り組む企業を認定するアワード「D&Iアワード 2022」において、アドバンス認定を獲得しました。「D&Iアワード 2022」は、ジェンダー・LGBT・障がい・多文化共生・育児/介護という5つの観点で構成された100項目のダイバーシティスコアをもとに、４つのランクで認定が行われます。アドバンス認定は、日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進め多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に取り組んでいることを目安としています。（2022年12月認定）

LACP Vision Award プラチナ賞ほか受賞

ソフィアメディ株式会社が2022年3月に発行したアニュアルレポート2022「Sophiamedi Experience “BEACON OF HOPE”」が、「LACP Vision Award」のアニュアルレポート部門・ヘルスケア（プロバイダー・サービス）領域において、プラチナ賞を受賞しました。「LACP Vision Award」は、企業・NPO・教育団体・政府機関など、あらゆる団体のコミュニケーション活動の実践向上を目的に設立されたアメリカの団体LACPが主催する、コーポレートコミュニケーション・ツールに関する総合コンペティションで、今回は4大陸20カ国以上から応募がありました。本アワードのヘルスケア（プロバイダー・サービス）領域において、アニュアルレポート部門では最高賞であるプラチナ賞、ESGレポート部門ではゴールド賞を受賞しました。本アワードでの受賞は、昨年度に引き続き、2年連続となります。
LACP Vision Award 結果： アニュアルレポート部門
LACP Vision Award 結果： ESGレポート部門（2022年8月受賞）

ARC Awards for Annual Report 栄誉賞 受賞

ソフィアメディ株式会社が2022年3月に発行したアニュアルレポート2022「Sophiamedi Experience “BEACON OF HOPE”」が、アメリカのMerComm, Inc.が主催するアニュアル・レポートの優秀性を称える世界最大級の国際コンペティションにおいて、PDF Version of Annual Report【Healthcare & Diverse Businesses】部門の栄誉賞(Honors)を受賞しました。本アワードでの受賞は2年連続となります。（2022年8月受賞）

LACP 2020 VISION AWARDS　ANNUAL REPORT COMPETITION　3部門受賞

企業・ＮＰＯ・教育団体・政府機関など、 あらゆる団体のコミュニケーション活動の実践向上を目的に設立されたアメリカの団体「LACP（League of American Communications Professionals）」が主催する、 世界最大規模のコーポレートコミュニケーション・ツールに関する総合コンペティションで、アメリカの2大レポートコンペティションのひとつです。 世界4大陸20カ国から過去最多の500の企業、団体がエントリーしており、レポートのメッセージ性、明瞭さ、クリエイティビティなどを基準に評価が行われます。8項目の評価のうち、 表紙の魅力を評価する「レポートカバー」や「ステークホルダーへのメッセージ性」「レポートの物語性」などで満点の評価をいただき、 100点満点中96点を獲得しました。Silver Award・Top 5 Japanese Reports・Technical Achievement Awardsの3部門で受賞しました。（2021年8月受賞）

ARC Awards for Annual Report　シルバー受賞

アメリカのMerComm, Inc.が主催するアニュアル・レポートの優秀性を称える世界最大級の国際コンペティションにおいて、PDF Version of Annual Report【Healthcare & Diverse Businesses】部門のシルバー賞を受賞しました。（2021年8月受賞）

「KAIKA Awards 2020」大賞受賞

一般社団法人日本能率協会主催。変化が大きく、多様化が進む時代において、「持続する組織」「社会視点で新しい事業・サービスなどを生み出すイノベイティブな組織」のあり方を、「個人の成長、組織の活性化、組織の社会性を同時実現している組織」と定義し、「KAIKA（開花・開化）」と名づけ、これらの取り組み・仕組みづくりの事例を広く産業界に示すことで、組織強化、産業界の活性化、そして活動に取り組んでいる個人や組織にエールを送ることを目的に2014年より実施されているアワードです。（2021年1月受賞）

「8th Asia Pacific Eldercare Innovation Awards 2020」
INNOVATION OF THE YEAR – COMMUNITY CARE MODEL 部門受賞

「8th Asia Pacific Eldercare Innovation Awards 2020」INNOVATION OF THE YEAR – COMMUNITY CARE MODEL 部門において受賞いたしました。「8th Asia Pacific Eldercare Innovation Awards2020」はアジアにおいて高齢者のエイジングに対し革新的で質の高いアプローチ、および高齢化社会の未来の形成に貢献した団体を評価するアワードです。（2020年11月受賞）

「GLOBAL GOOD AWARDS 2020」
Employee Engagement & Wellbeing category 受賞

英国にて開催される、人々、地球、そして世界経済のために、より良い世界を目指して前進しているあらゆる規模の組織を選出する「GLOBAL GOOD AWARDS 2020」のEmployee Engagement & Wellbeing 部門において、受賞いたしました。(2020年9月受賞)

「GOODACTIONアワード」ワークスタイルバリエーション賞受賞

リクナビNEXT主催、働き方の多様化が求められる現代において、一人ひとりがイキイキと働くための職場の取り組みに光をあてるプロジェクト第6回「GOOD ACTIONアワード」において、働き手のバリエーションを多様化することに貢献したアクションに贈呈される「ワークスタイル・バリエーション賞」を受賞いたしました。(2020年2月受賞)

「Work Story Award2019」働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞

これからの日本をつくる 100 の"働く"をみつける 5 年間限定のアワードプログラム「Work Story Award2019」において、 働き方の多様化・ダイバーシティ部門で受賞いたしました。(2019年12月受賞)

「PRIDE指標」シルバー受賞

2019年、ダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Pride(ワーク ウィズ プライド)が運営する「PRIDE指標2019」において「シルバー」を受賞いたしました。(2019年10月受賞)

女性活躍推進の認定「えるぼし」

2018年、女性活躍推進に取り組む優良企業として「えるぼし」を取得しました。採用、継続就業、働き方、管理職比率、キャリアコースなどの取り組みが評価された結果です。「えるぼし」は、実はとても狭き門。申請企業の中でわずか4％が認定され、訪問看護の企業としては初となる快挙でした！(2018年2月受賞)