人事制度・福利厚生

ソフィアのダイバーシティ

私たちはダイバーシティを推進します。

お客様一人ひとりの「生きる」を看るため、私たちは様々な価値観を受け入れ、見聞を広め、より良い選択肢を提供できるよう自己研鑽に努めています。
行動指針である「5SPIRITS」には、常に相手本位に行動すること・互いを認め合い支え合うことが明示されており、企業理念の根底にダイバーシティがあります。

私たちは、人種、宗教、性別、年齢、性自認、性的指向、障がいの有無、国籍などの違いを問わず、一人ひとりを受容し尊重しあえるチームであり続けます。これは従業員はもちろん、お客様をはじめとする全てのステークホルダーの皆様に対しても同様です。

そして多様な人材の採用と育成を推進するとともに、柔軟な働き方を実現し、社内体制を整え、従業員一人ひとりが個性を発揮して活躍できるよう支援します。

私たちは、このダイバーシティ方針を掲げながら「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、ひとりでも多くの方に、こころから満たされた人生を。」というVISIONの実現に向かいます。

「8th Asia Pacific Eldercare Innovation Awards 2020」
INNOVATION OF THE YEAR – COMMUNITY CARE MODEL 部門受賞

「8th Asia Pacific Eldercare Innovation Awards 2020」INNOVATION OF THE YEAR – COMMUNITY CARE MODEL 部門において受賞いたしました。「8th Asia Pacific Eldercare Innovation Awards2020」はアジアにおいて高齢者のエイジングに対し革新的で質の高いアプローチ、および高齢化社会の未来の形成に貢献した団体を評価するアワードです。

「GLOBAL GOOD AWARDS 2020」
Employee Engagement & Wellbeing category 受賞

英国にて開催される、人々、地球、そして世界経済のために、より良い世界を目指して前進しているあらゆる規模の組織を選出する「GLOBAL GOOD AWARDS 2020」のEmployee Engagement & Wellbeing 部門において、受賞いたしました。

「GOODACTIONアワード」ワークスタイルバリエーション賞受賞

リクナビNEXT主催、 働き方の多様化が求められる現代において、 一人ひとりがイキイキと働くための職場の取り組みに光をあてるプロジェクト第6回「GOOD ACTIONアワード」において、 働き手のバリエーションを多様化することに貢献したアクションに贈呈される「ワークスタイル・バリエーション賞」を受賞いたしました。

「Work Story Award2019」働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞

これからの日本をつくる 100 の"働く"をみつける 5 年間限定のアワードプログラム「Work Story Award2019」において、 働き方の多様化・ダイバーシティ部門で受賞いたしました。

「PRIDE指標」シルバー受賞

2019年、ダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Pride(ワーク ウィズ プライド)が運営する「PRIDE指標2019」において「シルバー」を受賞いたしました。

女性活躍推進の認定「えるぼし」

2018年、女性活躍推進に取り組む優良企業として「えるぼし」を取得しました。採用、継続就業、働き方、管理職比率、キャリアコースなどの取り組みが評価された結果です。「えるぼし」は、実はとても狭き門。申請企業の中でわずか4％が認定され、訪問看護の企業としては初となる快挙でした！