東京都杉並区医療事務
杉並区 下井草 医療事務（訪問看護ステーション）の求人
ステーション下井草
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ベース年収
2,700,000円～3,000,000円
医療事務求人（杉並区 下井草）の仕事内容
訪問看護ステーション内で医療事務をお任せします。
自己学習と好奇心絶やさない方を歓迎しております。
医療事務としてのスキルを磨き、自分の可能性を広げませんか。
訪問看護ステーションとは？
「病院ではなく、自宅で療養を受けたい」という方に向けたサービスを運営する施設です。
【主な業務内容】
- レセプト業務（医療保険・介護保険請求）
- 電話対応
- 出納管理
- 地域の病院、福祉関係者との連携
※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません
【ステーション体制】
- 管理者（看護師）：１名
- 看護師：４～１０名
- リハスタッフ：３～７名
- 事務：１名
※ソフィア訪問看護ステーション１事業所あたりの標準的な人数体制です。
事業所によっては、人数体制は多少前後します。
医療事務の研修内容
新入社員研修
ソフィアメディの企業理念などを理解するためのワークや、保険制度など訪問看護での医療事務業務を行う上で、必要となる基礎知識について学んでいただきます。
訪問看護が初めてでも安心して取り組んでいただけます。
事務職研修
医事支援グループよる事務職研修では、基本的な医療事務の業務内容について学んでいただきます。
フォローアップ研修
介護報酬改定や診療報酬改定があった場合は、学び合いの場として定期的に事務職研修を開催しております。また、制度知識の復習や、その他社歴に応じて様々な研修メニューを取り揃えております。
医療事務の求人募集要項
- 職種 / 募集ポジション
- 医療事務／ソフィアメディ訪問看護ステーション下井草
(変更の範囲：会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載) - 勤務地
- 東京都杉並区下井草2-19-19
(変更の範囲：会社の定める勤務地 ※職業安定法に基づく記載)
＜アクセス＞
西武新宿線 下井草駅 徒歩8分 施設を見る - 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：2,700,000円～3,000,000円
■月額：225,000円～250,000円
＜月額の内訳＞
基本給：182,707円～203,008円
固定残業代：42,293円～46,992円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 - 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩1時間あり）
- 応募資格
- ・未経験OK！(医療事務、一般事務の経験は問いません)
・基本的なPCスキル（Excelの関数などを調べながらできるレベルでOK）
・学歴不問
・30代・40代も活躍中！
【経験者大歓迎！】
・医療事務経験者（医療機関の形態・資格は問いません）
・介護保険、医療保険請求業務の経験者
・訪問看護ステーションでの事務経験者
【こんな方におすすめ！】
・仕事を通して学びながら成長していきたい方
・報告・連絡・相談を欠かさずできる方
・人と接することが好きな方
・相手を思いやり、常に「プラスワン」を意識できる方 - 休日・休暇
- ・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
・介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
・慶弔休暇
【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。 - 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・交通費支給（31,000円まで/月）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。 - 契約期間
- 期間の定めなし
求人のポイント
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医療と介護のレセプト業務を経験し、専門性を身につけられます
医療保険、介護保険両方のレセプト(診療報酬請求)業務を経験し高いスキルを身につけられます。
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自分の裁量で業務のペース配分を決めてOK
一通り仕事を覚えた後は、自分のペースで仕事を進めてOK。例えばレセプト業務は毎月10日が締切なので、そこに向けて段取りを決めることが大切。「今日はここまで進めて、明日明後日で残りの部分に取り掛かろう」「来週は事務作業が少なめだから、書類整理をしよう」など、自分でタスクを管理できます。
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研修・フォロー体制充実！未経験でも安心してスタートできます
入社後は4日間の研修でソフィアメディの経営理念や行動指針について学び、その後は事務業務について一から学んでいただきます。配属後はメンターが仕事内容を具体的に指導します。分からないことは積極的にチャットや電話などで相談し、知識を吸収しようとする前向きさも成長につながります。
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大手上場企業グループで手厚い福利厚生
1時間単位で取得可能な有給休暇、時短正社員制度、充実の研修制度など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。
このような取り組みの結果、女性活躍推進に取り組む優良企業として「えるぼし」を取得しました！！
