教育・研修

ステーション東向島からの
がん性疼痛看護認定看護師へのコンサルテーション依頼

振り返りを、次なるケアへの力に

管理者Kさん

ステーション東向島

• コンサルテーション依頼背景

  ある若いがん終末期の方の在宅看取りを担当しました。ご家族が強い覚悟で寄り添われたその尊い時間を、私たちはチームで支えました。
  最善を尽くした自負の一方で、私たちの胸には「本当にこれでよかったのか」「もっとできたことはなかったか」という思いが残っていました。
  
  訪問看護は一人で抱え込めてしまう仕事だからこそ、この経験を個人の胸に閉じ込めず、組織の力に変えたい。そう願い、認定・専門コンサルテーションを依頼しました。
  評価を受けるためではなく、あの日々を言語化し、学びに変えるためです。
  
  振り返りの場では、迷いや葛藤も含めて、当時の関わりを率直に語り合いました。丁寧に言葉を紡ぐうちに、「これでよかった」という納得感と、「次はこうしたい」という課題が腑に落ち、チームの対話はより活発になりました。
  お客様やご家族の「本当はどうしたいのか」をより深く汲み取る姿勢は、今や日々のケアに自然と息づいています。後日、別の看取りの場面で「ここなら安心して任せられる」というお言葉をいただいたとき、私たちの学びは確かに届いているのだと感じました。
  私たちは、一つの経験を「終わったこと」にせず、次への糧にすることを大切にしています。その積み重ねが、看護師としての専門性、そして人としての成長につながると信じているからです。これからも「最高」で満足せず、「さらに良くするには」と問い続けながら、歩みを進めていきます。

小鷹 康代

ステーション香芝

保有資格がん性疼痛看護認定看護師

ステーション東向島からご依頼をいただき、事前に打ち合わせでお話を聞いた際、まず心に響いたのはスタッフの皆さんが実践してきたケアの素晴らしさでした。
現場で真摯に向き合ってきたからこそ生まれる葛藤に触れ、認定看護師として私ができることは何かを深く考えました。
今回のコンサルテーションで大切にしたのは、皆さんが提供されたケアの一つひとつに「エビデンス（根拠）」という肉付けをすること、そして、自分たちの関わりに心からの自信を持ってもらうことです。ステーションの今の状況に寄り添えるよう、最新の知見に基づく講義と、実際の症例を深く掘り下げるデスカンファレンスを組み合わせて実施いたしました。
研修を経て、スタッフの皆さんがより確かな自信を持ってお客様に向き合い、対話を重ねていらっしゃると聞き、私自身も大きな喜びを感じています。
看護の現場には正解のない問いも多いですが、こうして立ち止まり、語り合う時間は、より良いケアを形作るための大切なプロセスです。これからも皆さんの情熱を支え、共に学びを深めていけるような機会を大切にしていきたいと考えております。