杉並区阿佐ヶ谷医療事務_非常勤（訪問看護ステーション）の求人

求人のポイント

医療と介護のレセプト業務を経験し、専門性を身につけられます

医療保険、介護保険両方のレセプト(診療報酬請求)業務を経験し高いスキルを身につけられます。
自分の裁量で業務のペース配分を決めてOK

一通り仕事を覚えた後は、自分のペースで仕事を進めてOK。例えばレセプト業務は毎月10日が締切なので、そこに向けて段取りを決めることが大切。「今日はここまで進めて、明日明後日で残りの部分に取り掛かろう」「来週は事務作業が少なめだから、書類整理をしよう」など、自分でタスクを管理できます。
研修・フォロー体制充実！未経験でも安心してスタートできます

入社後は4日間の研修でソフィアメディの経営理念や行動指針について学び、その後は事務業務について一から学んでいただきます。配属後はメンターが仕事内容を具体的に指導します。分からないことは積極的にチャットや電話などで相談し、知識を吸収しようとする前向きさも成長につながります。

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医療事務求人（杉並区阿佐ヶ谷）の仕事内容

訪問看護ステーション内で医療事務をお任せします。
自己学習と好奇心絶やさない方を歓迎しております。
医療事務としてのスキルを磨き、自分の可能性を広げませんか。

訪問看護ステーションとは？

「病院ではなく、自宅で療養を受けたい」という方に向けたサービスを運営する施設です。

【主な業務内容】

レセプト業務（医療保険・介護保険請求）
電話対応
出納管理
地域の病院、福祉関係者との連携
※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません

【ステーション体制】

管理者（看護師）：１名
看護師：４～１０名
リハスタッフ：３～７名
事務：１名
※ソフィア訪問看護ステーション１事業所あたりの標準的な人数体制です。
　事業所によっては、人数体制は多少前後します。

医療事務の求人募集要項

職種 / 募集ポジション: 医療事務／ソフィアメディ訪問看護ステーション阿佐ヶ谷
(変更の範囲：会社の定める業務　※職業安定法に基づく記載)
勤務地: 東京都杉並区成田東5-40-10 ソレイユビル3階
(変更の範囲：会社の定める勤務地　※職業安定法に基づく記載)

＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線南阿佐ヶ谷駅徒歩1分 / JR中央線阿佐ヶ谷駅徒歩7分施設を見る
雇用形態: パート・アルバイト
契約期間: 契約期間は1年ごとの更新・見直し※自動更新は行いません
給与: ■時給制
時給：1,277円～1,327円
(処遇改善手当26円、訪問看護ベースアップ手当21円含む週24時間勤務の場合)　
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
※経験・スキルを考慮の上、給与決定いたします。

＜月収例＞
・週4日 1日6時間(9時～16時)勤務の場合
月額 122,592円　（時給1,277円×1日6時間×月16日）
勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）
※上記時間内で、1日6時間以上の勤務でご相談可能です。
応募資格: 【必須】
・週4日以上勤務可能な方
・1日6時間以上勤務可能な方

※事務経験は医療事務でなくとも構いません
※医療事務の資格不問

【こんな方、大歓迎！】
・仕事を通して学びながら成長していきたい方
・報告・連絡・相談を欠かさずできる方
・人と接することが好きな方
・相手を思いやり、常に「プラスワン」を意識できる方

【子育て中のスタッフも活躍中！】
産休・育休取得後に復帰して働くスタッフも多数！8割以上が復帰しています。

【下記経験者、大歓迎！】
・医療事務経験者（医療機関の形態・資格は問いません）
・介護保険、医療保険請求業務の経験者
・訪問看護ステーションでの事務経験者
休日・休暇: ■年間休日122日（カレンダーによる）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始（12月30日～1月3日）
■有給休暇（入社半年後に勤務日数に応じて付与）
■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)

【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※加入条件あり
・交通費支給（31,000円まで/月）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・人間ドック全額会社負担（35歳以上対象）
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
・婦人科オンライン診療「婦人科ダイレクト」導入（症状に応じピル等の保険適用処方が可能）
その他: 【女性の健康・ウェルネス支援制度】
スタッフが心身ともに健やかに働けるよう、独自の健康支援を行っています。
・健診休暇の付与（有休とは別枠）と、乳がん・子宮頸がん等のオプション検査費用補助
・提携オンライン診療「婦人科ダイレクト」の利用（スマホで完結。症状に応じて低用量ピル等の保険適用処方）

【自由診療サービスの割引】
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。※2024年9月時点

【有期労働契約更新基準】
更新有無：有※自動更新は行いません
更新条件：契約期間満了時の業務量や従事している業務の進捗状況、労働者の勤務実績、態度や労働者の能力、健康状態、会社の経営状況
更新上限有無：無