東京都港区総合職
介護事業部 ケアマネージャー教育担当の求人(東京都 港区)
田町本社
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ベース年収
4,405,200~6,466,800円

託される権限の大きさ、経営に関われる位置づけだからこそ実感できるやりがいがあります
創業の2002年から、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。
指定訪問看護ステーションを主軸に、北海道・関東・東海・北陸・関西・九州で事業所を展開しています。
日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っております。
また、当社はエムスリーグループ・CUCグループの一員として訪問看護事業でトップクラスの事業規模を誇っており、
社会課題でもある在宅医療の拡大に貢献できるフィールドがあります。
募集背景
ソフィアメディといえば訪問看護のイメージが強いかもしれませんが、介護事業は15年以上続くソフィアメディの基幹事業の一つです。
今回、弊社が運営している居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)の統括部門にて、ケアマネジャーの教育や品質向上を担う人材を募集することになりました。
ソフィアメディの居宅介護支援事業所は訪問看護ステーションに併設しており、社会的ニーズから今後更に拡大を検討しています。拡大に伴い、これまで現場主導で実施していた教育研修やサービス品質向上を全社で統括して進めていくことで、より高いレベルのサービスを提供し、地域の利用者様やご家族に安心していただける体制を構築していきたいと考えています。
今回の募集では総合職として、これまでの現場経験を活かして弊社の新たな挑戦の一翼を担っていただける方に是非お越しいただきたいです。
介護事業部について
ソフィアメディでは、東京都内でリハビリ重視型デイサービスを4か所・居宅介護支援事業所を8か所運営しています。
訪問看護事業と共に、すべての方の「住み慣れた場所で過ごしたい」という願いに寄り添うことをモットーに、「(お客様を)断らない」「(お客様を)不安にさせない」「不必要な入院はさせない」の3つにこだわった経営を進めています。
主な業務内容
- ケアマネジャーの教育・研修プログラムの企画・運営
- サービス品質向上のための基準策定とモニタリング
- 法令遵守や業界動向を踏まえた業務体制の整備
- 現場スタッフとの連携による問題解決や改善施策の実施
当社は、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍できる環境を提供しており、多様な経験を持つ方々のご応募をお待ちしております。
総合職の求人募集要項
- 職種 / 募集ポジション
- 総合職/介護事業部 ケアマネージャー教育担当
(変更の範囲:会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載)
- 勤務地
- 田町本社・大田区・世田谷区・目黒区・三鷹市・岐阜県大垣市の事業所・在宅ワーク
(変更の範囲:会社の定める勤務地 ※職業安定法に基づく記載)
【働き方】
現場でのコミュニケーションを大事にしているので、稼働日の半分ほどは各事業所への訪問があります。
それ以外は本社または在宅での業務を自由に組み合わせていただきます。
【管轄する事業所】
・ソフィアメディケアプラン雪谷
(東京都大田区南雪谷2-1-11 SHビル301)
・ソフィアメディケアプラン矢口
(東京都大田区下丸子 3-8-14 スペースビル 2 階)
・ソフィアメディケアプラン二子玉川
(東京都世田谷区玉川4-8-7)
・ソフィアメディケアプラン三鷹
(東京都三鷹市上連雀3-11-7)
・ソフィアメディケアプラン緑が丘
( 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1)
・ソフィアメディケアプラン学大
( 目黒区碑文谷6-1-18 高雅ホームズ501)
・ソフィアメディケアプラン大垣
(岐阜県大垣市禾森町6-70 西棟)
施設を見る - 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸制:年俸額を12分割し毎月支給
年俸:4,405,200円〜6,466,800円
月額:367,100円~538,900円
<月額の内訳>
基本給: 318,022円~466,854円
固定残業代:49,078円~72,046円
※上記には20時間分の固定残業代が含まれます。
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※上記の年俸について基本的には開始年俸になります。
※お任せする役職によって給与体系が変わってきます。 - 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・介護支援専門員の資格保有者
【歓迎(WANT)】
・一般企業での勤務経験
・介護支援専門員の教育担当経験
<求める人物像>
・業務に対して当事者意識を持って誠実に向かって頂ける方
・他部署との連携が多く、好奇心旺盛に色々なことに興味を持って頂ける方
・弊社の掲げる「お客様第一主義に徹し、常に相手本位に行動する。」というスピリッツの元、利他の精神で仕事に取り組むことができる方
- 休日・休暇
- ■年間休日120日以上(カレンダーによる)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(12月30日~1月3日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)
■介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
■慶弔休暇 - 福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
■昇給制度あり(年1回の人事評価に基づき決定)
■交通費支給(3万1,000円まで/月)
■社内融資制度あり
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■試用期間3ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■メンタルヘルス/モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担 - 契約期間
- 期間の定めなし
- 研修制度
- 【充実の研修制度をご用意】
・新入社員研修(4日間オンラインで実施)
・各種セミナー
・オンライン研修 - その他
- 【選考プロセス】
書類選考
↓
SPI受講
↓
面接
↓※場合によっては社長面談を設定させていただく場合があります
内定
求人のポイント
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医療専門職と総合職がともに輝ける企業です
医療専門職が活躍する「事業所」と事業所の後方支援・経営を行う「バックオフィス」に分かれており、医療専門職・総合職がそれぞれ活躍している企業です。
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自由な発想や提案が少しずつ会社や社会を変えていきます
新しいアイデアを活かして取り入れる柔軟性があります。
ニーズの高まりとともに業界的に異業種からの参入も増えており、様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が活躍しています。
これまでの経験や知識を活かし、これからの医療業界を変えていきたいという熱い想いを持った方と一緒に働きたいと思っています。
地域の在宅医療を支える医療スタッフを総合職の様々な働きが支え、さらに社会貢献に繋がっていきます。
この求人のステーション紹介
田町本社
- 住所
- 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
- 事業所番号
- アクセス
- JR「田町」駅 徒歩3分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分