求人のポイント
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医療専門職と総合職がともに輝ける企業です
医療専門職が活躍する「事業所」と事業所の後方支援・経営を行う「バックオフィス」に分かれており、医療専門職・総合職がそれぞれ活躍している企業です。
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自由な発想や提案が少しずつ会社や社会を変えていきます
バックオフィスは新しいアイデアを活かして取り入れる柔軟性があります。
異業種からの中途入社が多く、前職で学んだ知識や経験を活かせるのも、当社の魅力の一つです。
地域の在宅医療を支える医療スタッフを総合職の様々な働きが支え、さらに社会貢献に繋がっていきます。
総務システムグループの役割
総務システムグループは、訪問看護ステーション立ち上げにおける店舗開発から各種行政向け申請業務、什器・医療機器等の物品調達・購買、各種インフラ整備(ネットワーク/各種携帯端末類)及び立ち上げ後の各種運営支援を一気通貫で行うチームです。
今後の2000人企業を支える組織として更なるサポート機能・オペレーションの効率化の実行をし、各事業部との接続のハブになるべく情報共有、進行を格段に向上させるために尽力いただける仲間を募集いたします。
主な業務内容
総務チーム
- 新規事業所開設関連
- 契約関連（駐車場契約、車両リースなど）
- 物品調達関連（ユニホーム、自転車、事務物品、医療物品、災害物品、感染対策など）
- 申請関連（新規指定申請、変更届、精神科訪問看護、補助金など）
- 事故対応（保険関連など）
- 契約書管理
システムチーム
- 物品関連（携帯電話、PC、iPad）
- 電子カルテの設定、社員への対応
- 新入社員研修（物品配布、研修立会）
- St新規開設時の環境設定（物品搬送、設置）
など
お任せする業務については、これまでのご経験やご希望によりご相談させて下さい。
ソフィアメディの取り組み
大手上場企業グループで手厚い福利厚生
1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。
オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり
5日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習、外部研修補助制度(年間一万円まで)など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。
スタッフの心身の健康を確認する取り組みも実施
毎月一回のアンケートでスタッフのコンディションを確認するパルスサーベイや、アンケートでアラートを示したスタッフとの面談など、スタッフの心身の健康を保つ取り組みも行っています。
総合職の求人募集要項
- 職種 / 募集ポジション
- 総合職（総務システムグループ）
- 勤務地
- 本社（東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階） 施設を見る
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 給与
- 年俸制
3,000,000～4,000,000円
※年俸額を12分割し毎月支給
・月額：250,000円～333,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/46,992円～62,669円）含む。
超過分別途支給。（基本給：203,008円～270,731円）
・経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
・上記の年俸は基本的には開始年俸になります。
※お任せするポジションによって給与設定を致します。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 応募資格
- ●必須条件
ソフィアメディの経営方針であるVMSに共感できる方
●歓迎条件
・ 未経験可
●求めるお人柄について
・業務に対して当事者意識を持って誠実に向かって頂ける方
・ビジョン実現のため、周囲を巻き込みスピディーかつ粘り強く業務を推進出来る方
・弊社の掲げる「お客様第一主義に徹し、常に相手本位に行動する。」というスピリッツの元、利他の精神で仕事に取り組むことができる方
・個人プレーではなく、チームワークを大切にして業務に取り組んで頂ける方
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇
【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇（取得実績有）
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・退職金制度
・各種表彰制度
・研修制度
・結婚祝金
- 研修制度
- 全職種含めての全体研修と各部署ごとの研修あり
