世田谷区経堂理学療法士・作業療法士（デイサービス）【大手企業ならでは、長期・安定して働ける！】の求人

求人のポイント

お客様の望むサービスを提供するのが私たちの使命

お客様の日常生活における希望、生活習慣、人生観を十分に考慮して対応できる体制のもと、お客様ご自身が望む自立生活を支援していく事に強い使命感を持っております。
地域連携も重要なお仕事です

病院・診療所・在宅介護・施設介護事業所・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー様）との医療福祉連携を重要視しております。様々な関係機関との協力もお客様へ安心してサービスを提供するための大切な仕事の一つです。
入浴介助がなく、体力が不安な方でも安心！

一般的なデイサービスは食事介助やお風呂介助、トイレ介助など身体介護を行いますが、ソフィアメディでは、リハビリや機能訓練を中心に運動や脳トレを行っており、少しでも長く元気なお身体で過ごしていただけるようにお客様のサポートをさせていただいております。
そのため、体力に不安がある方でも安心して働いていただくことができます。
処遇改善加算Ⅰを取得しています！

一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。
＜昨年度支給実績＞
PT/OT→5万～10万
※年度、在籍期間により変動あり
※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します

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機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士）求人世田谷区経堂の仕事内容

デイサービスでの機能訓練業務をお任せします。

【具体的には】

個別機能訓練
集団体操
計画書の作成
送迎(なしでも可)

1日のスケジュール例

８：３０	朝礼
８：３５	送迎
１０：００	バイタル測定・手伝い
１０：３０	利用者様との朝の挨拶
１０：４５	レクリエーション・マシン補助
１２：００	昼食　配膳・下膳
１３：００	集団体操
１５：００	おやつ準備
１５：３０	帰りの挨拶
１６：００	送迎
１７：３０	就業

ソフィアメディの取り組み

大手上場企業グループで手厚い福利厚生

1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。

オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり

3日間の新入社員研修、いつでも自分のペースで学べる動画学習など、学ぶ意欲のある人を全力でサポートします。

キャリアに関する支援制度あり

社内公募制度やグループ企業間での人事交流制度などもあるため職種・領域を超えた挑戦が可能です。
専門性を高めたいという方から、専門職から経営やマネジメントをやってみたいという方まで、自身の思いを実現・後押しできる仕組みがあります！

デイサービススタッフの求人募集要項

職種 / 募集ポジション: 機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士）／ソフィアメディデイサービス経堂
勤務地: 東京都世田谷区赤堤1-43-1
経堂スカイマンション1階

＜アクセス＞
小田急小田原線経堂駅より徒歩7分

施設を見る
雇用形態: 正社員
契約期間: 期間の定めなし
給与: ■想定年収：3,776,400～4,076,400円
※上記は手当を含めた想定年収です

■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：3,500,400円～3,800,400円
■手当を含めた月額：314,700円～339,700円
＜月額の内訳＞
基本給：236,869～257,170円
固定残業代：54,831～59,530円
処遇改善加算手当：23,000円

・時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
・上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給
・処遇改善加算手当は実績に応じて毎年変動の可能性があります
・年俸とは別に別途、賞与として年1回実績に応じて支給することがあります
・給与は経験・スキルを考慮の上、給与決定いたします
手当: ＜処遇改善加算手当＞
一時金ボーナスとして、毎年7月末に対象者に処遇改善加算手当を支給しています。
※初年度は入社時期に応じて支払金額が変動します

＜昨年度支給実績＞
・PT/OT→5万～10万
※年度、在籍期間により変動あり
勤務時間: 08:30~17:30（休憩1時間）
応募資格: 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・理学療法士
・作業療法士

【歓迎】
・運転免許証(AT可)所持者
※車種はトヨタノア
※デイサービスでの勤務経験は問いません。

【こんな方、大歓迎！】
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・学びの意欲が高い方
休日・休暇: ・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・シフト制
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
・介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
・慶弔休暇

【有給の当日取得や時短正社員制度もあり！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時でも”当日1h単位”で有給取得OK
ご家庭の事情などで、時短勤務希望の方もご相談ください！(お子さんが小3までの方対象)
子育てスタッフにも優しい環境です！
福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・時短正社員制度(小学3年生までのお子様を養育している方)
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（3万1,000円まで/月）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（管理者・生活相談員）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベント（懇親会や社員の表彰など）

【心とカラダの健康を守ります！】
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担

【自由診療サービスの割引】
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。
※2024年9月時点
研修制度: 【充実の研修制度をご用意】
・新入社員研修
・各種セミナー
・オンライン研修
その他: ★★処遇改善加算Ⅰを取得しています★★

【スタッフ構成】
管理者1名
介護職員４～7名
生活相談員1名
機能訓練指導員2～3名
看護師2～3名
ドライバー1名
※事業所により異なる

【シフト人数】
1日平均５～６名前後
【定員数】
18名