このたび、当社人事グループ ウェルビーイング推進担当の麻里 陽子が、「第31回日本在宅ケア学会学術集会」（2026年11月7日・8日、香川県高松市）で発表した研究が「優秀演題」に選ばれ、表彰されました。
従業員満足度調査をもとに、訪問看護スタッフが長く働き続けられる職場環境について分析した研究です。
演題：訪問看護師の継続就業意向と離職行動の関連：ES調査による多変量解析 ―長期就業意向と心理的安全性が離職リスクに与える影響の定量分析―
〇第31回日本在宅ケア学会学術集会 公式サイト
https://jahc31.yupia.net/
