ソフィアを写真で見る｜訪問看護ステーション、リハビリ重視型デイサービス、居宅介護支援事業所の運営のソフィアメディ株式会社
H24.4.28 平成24年度経営方針発表会を開催致しました！
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去る4月28日土曜日、ソフィアメディ＆ホームアレークリニックグループの経営方針発表会と懇親会を、恵比寿ウェスティンホテル東京において開催致しました。グループのDr・Ns・PT・OT・ST・介護職・総合職・事務職員等とご来賓の総勢300人に迫る参加者を迎え、10周年のメモリアルに相応しい盛大な発表会と懇親会になりました。 |
H24.4.28 平成24年度経営方針発表会を開催致しました！
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はじめに社長より、今年度の経営方針についての発表がありました。創立10周年を迎え特に注力した点は、今後の事業経営の方向性と長期事業計画の説明でした。混沌とする社会、不透明な業界の先行きに対して、当グループの進路と事業計画と経営数字を具体的に明示し、組織の「安定と成長シナリオ」を理解する場となりました。利便性の高い地域医療環境の創造が当グループの使命ですが、10年目を迎える今期は原点回帰を意識して、第二創業の姿勢で謙虚に真摯にサービス活動に臨む覚悟を示しました。 |
H24.4.28 平成24年度経営方針発表会を開催致しました！
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経営方針発表会の後は、静寂から一転してソフィア伝統の盛大な懇親会です。厳か和やか熱狂と感動の錯綜するソフィアの懇親会は、各界でご活躍するご来賓のご挨拶と乾杯の音頭から始まり、ホテル自慢の美味しい料理とお酒で一層深いコミュニケーションが図れました。 |
H24.4.28 平成24年度経営方針発表会を開催致しました！
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続いて恒例の余興ですが、本部社員による吉本新喜劇バージョンの演劇がトップでしたが、一生懸命練習をした成果が大きな笑いを誘いました。2番目はソフィア訪問看護ステーション成城が企画、実演をした動画の上演です。現場光景あり、日常の苦労あり、社長の地域No.１宣言あり、ご来賓の皆様にもソフィアの訪問看護（リハビリ）の実態が理解されたものと思います。そして、満をじして社長率いる、社長バンドの登場です。昔とった杵柄、社長自身がギター演奏と歌を担当し、その他はプロミュージシャンを呼んで、エリッククラプトンのクロスロードとワンダフルトゥナイトを熱演しました。このライブによるソフィア余興史上最高の盛り上がりに、会場の全員が酔いしれました。 |
H24.4.28 平成24年度経営方針発表会を開催致しました！
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余興で盛り上った後は、成績優秀者、成績優秀事業所の表彰です。社長特別賞を加えると40数人（事業所）が表彰の対象となりました。甲乙付けがたい評価でしたが、表彰対象者（事業所）の皆さんは、目録内容にも驚きと感動を得て、会場の皆さんからも盛大な拍手と労いを頂いていたことが印象に残ります。全員が自分のことのように喜べることが、ソフィアのカラーだと再認識を致しました。 |
H24.4.28 平成24年度経営方針発表会を開催致しました！
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当グループの監査役により、中締めでお開きになりましたが、お忙しいところご列席を頂いた33人のご来賓の皆様、本当にありがとうございました。また、お客様、地域のご関係者の皆様に支えられてこの日を迎えることが出来ましたこと、改めて御礼を申し上げます。これからもスタッフ一同日々研鑽をし、皆様のご期待に副える在宅医療集団を目指して参りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。 |
H24.4.2 新卒社員の歓迎会を行い親睦を深めました！
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ソフィアメディ�蠅任蓮∨槁�総合職（後方支援部隊）の体制強化の為、2010年より新卒者採用を行っております。今年度も4月2日に新たに2名を迎えました。初日は医療専門職の方々と共に研修を行い緊張した様子でしたが、歓迎会では社長、ホームアレークリニックの冨田院長、訪問看護指導課長看護師の方とも和やかに親睦をはかる場となりました。 |
H24.4.2 新入社員15名が入社しました！
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新年度を迎えた4月2日、看護師の方3名、リハビリ専門職の方5名、介護職の方2名、事務職の方1名、総合職（新卒者含む）4名の合計15名の方に入社頂きました。 |
H24.4.2 ソフィア訪問看護ステーション駒場が開設いたしました！
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本日、ソフィア15ヶ所目となるソフィア訪問看護ステーション駒場が開設いたしました！ |
H24.3.30 東が丘ステーションの移転内祝いを行いました！
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去る３月３０日、東が丘ステーションの移転内祝いを行いました！ |
H24.3.24 管理者・管理職研修を行いました！��
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研修の最初の内容は、社長からの来年度の経営方針の要点説明と、業界・社会の現況についての講義を行いました。来年度の制度改正を踏まえた、今後の業界動向や実社会の現状などを、経営の視点から学びました。管理業務に携わるからこそ、その重要さがひとつひとつ実感できました。 |
H24.3.24 管理者・管理職研修を行いました！��
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昼食後、午後からは来年度の教育研修・人事・総務・営業等の実施計画の発表を行いました。会社内部での年間スケジュールを作成し、それを公表した上で実施することにより、会社が何を目的に、何を行い、いつ実施するかを明確に伝え、経営と現場の齟齬を最小限にする目的で行いました。 |
H24.3.22 平成23年度下半期の事務研修を行いました！
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今回は、主に4月からの介護報酬・診療報酬の改定をテーマとした研修でした。改定に関してそれぞれの疑問や気づきを発表することで、個々の学びだけでは気づけなかった点も確認を行うことができ、とても有意義な研修となりました。 |
H24.3.19 H24年度ソフィア経営塾、第1回目を開催しました！
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ソフィアメディ（株）代表取締役社長の水谷が塾長を務めるソフィア経営塾、H24年度コースの第1回目を3月17日に開催しました。保健師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・総合職と現職種はバリエーションに富みますが、将来の経営者を目指す方、経営幹部・管理職を目指す方、各自思いはそれぞれです。ますます社会時流・業界動向も先行き不透明になる中、深い経営実学の思想と技術を身に着けて、自信をもって自己実現が可能になるよう、この1年指導をしていく所存です。そして、健全で強靭な業界経営者を育成して参ります。 |
H24.3.12 ステーション東が丘・ケアプラン東が丘が移転しました！
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地域の皆さまのご理解、ご協力のおかげをもちまして無事に移転し、新しい事務所で通常通り営業しております。お近くにお越しの際は是非お立ち寄り下さい。 |
H24.3.12 4月1日スタート、駒場の内部環境です！
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ソフィア訪問看護ステーション駒場は、4月1日からスタートします。経験豊富な渡邊管理者のもと、精鋭のスタッフ達でソフトランディングをして行きます。転職をお考えの看護師はじめセラピスト皆様のご参考に、ステーション駒場の内部環境写真を添付致します。駒場は、耐震性にも優れ、ワンフロアーオフィス型のステーションにしました。女性建築士のデザインにより、内装も綺麗で居心地の良い空間になりました。いつでも内覧のご案内を致します。 |
H24.2.11 フィジカルアセスメントセミナーを開催しました！
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ソフィアメディ�蠅任蓮∈濛隶緡邸λ�問看護などの地域療養基盤の連携を考えるソフィア医療連携研究会を運営しており、昨年より看護職の方々を対象としたセミナーをソフィア医療連携研究会の主催で定期的に開催致しております。 |
H23.11.22 ソフィアデイサービス自由が丘の内覧会兼開所式を行いました！
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11月22日、ソフィアデイサービス自由が丘の内覧会兼開所式は、地域の病院、在宅医療、訪問看護、居宅介護支援事業所や業界関係者の皆様にお力添えを頂き、厳かかつ賑やかな式典となりました。自由が丘地名では初のリハビリ重視型デイサービスですが、ご列席を頂いた皆様の声からは、閉じ篭り予防対策や専門職関与のリハビリメニューへの期待の高さを実感致しました。12月1日から一定のお客様を迎えてスタートしますが、ソフィアの経営方針の基本、お客様本意に徹して、ここまで積上げたノウハウを真摯に提供していく所存です。また、自由が丘界隈では、ソフィアケアプラン自由が丘⇔ホームアレークリニック（訪問診療）⇔ソフィア訪問看護ステーション自由が丘⇔ソフィアデイサービス自由が丘が連動して、ソフィア版医療系地域包括ケア体制が整っております。 |
H23.10.22 管理者・管理職研修を行いました！��
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研修の最初の内容は、社長からの本年度の経営計画の進捗と業界・社会の現況についての講義を頂き、他業界も含めた経営の仕組、原理原則、上に立つ者としての心構え等を学びました。管理業務に携わるからこそ、その重要さがひとつひとつ実感できました。 |
H23.10.22 管理者・管理職研修を行いました！��
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午後は、外部研修に参加した管理者、管理職2名による「ディズニーに学ぶお客様思考・組織運営思想」のミニセミナーから始まりました。何故ディズニーランドのスタッフがあんなにイキイキを働いているか、その秘密を解き明かしつつ、私達の業務に置き換え、共通していること、実践できることを全員で考えていきました。キーワードは、『ハッピーサイクル』学んだ事を全スタッフに落とし込み、ハッピーの連鎖が起きるようなサービス提供を目指します！ |
Ｈ23.9.22 ステーション豊町の開所式を行いました！
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9月22日に14号ステーション（9/1開所）となる、「ソフィア訪問看護ステーション豊町」の開所式を行いました。当日は他事業所からたくさんのスタッフが駆け付け、温かい激励や応援の言葉をかけて頂きました。お陰さまで開所以来多くのご依頼を頂いており、スタッフ一同地域の皆さまの声にお応えできるよう尽力して参ります！まだまだ至らない点も多いかと思いますが、今後とも宜しくお願い致します。 |
H23.9.16 ホームアレークリニック内覧会を行いました！
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ソフィアグループの初めてのクリニックとなる、「ホームアレークリニック」の診療開始がいよいよ10月と迫る中、地域の関連機関の皆様をお招きし、内覧会を開催致しました。 |
H23.9.16 ホームアレークリニックの内覧会を開催しました！��
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クリニックのスタッフ、また後方支援をするソフィアメディのスタッフも、今回ご来院頂いた皆様と様々な情報交換、コミュニケーションがとれた事で、ますますクリニック運営に尽力していこうと心を新たに致しました。「お客様の立場に立った親身な医療」冨田院長が目指すものを地域の少しでも多くの皆様にお届けしたいと思っております！ |
H23.5.20 本社とステーション成城・ステーション元住吉との親睦会を開催しました！
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3月に予定し震災により延期しておりました、ステーション成城、ステーション元住吉と本社との親睦会を行いました。 |
H23.4.16 平成23年度経営方針発表会を開催いたしました！
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ソフィアメディ株式会社では、去る平成23年4月16日（土）に、恵比寿ウェステインホテル東京にて、全社員とご来賓も含めて二百数十名が集い、平成24年3月期（平成23年度）の経営方針発表会を開催致しました。 |
H23.4.16 平成23年度経営方針発表会を開催いたしました！
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方針発表の後には、各分野において第一線を歩んでいらっしゃる4名のご来賓の方々からごあいさつをいただきました。それぞれのご立場・ご経験より、医療福祉業界の動向の中で、ますます期待される私達の事業の役割、またそれを遂行する上で心に留めておくべき指針を厳しくも温かいお言葉で示していただきました。 |
H23.4.16 平成23年度経営方針発表会を開催いたしました！
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経営方針発表会の後は、会場を移動し懇親会です。発表会とは打って変わり、明るく和やかな雰囲気の中、親睦をはかりました。余興では、この1年以内に開設された事業所がそれぞれ趣向をこらした事業所紹介を行い、会場は一段と盛り上がりました。 |
H23.4.16 平成23年度経営方針発表会を開催いたしました！
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また、平成22年度に優秀な成績を上げ、良い影響をもたらしたスタッフや事業所などに対する表彰式も行われました。そして最後のご来賓ご挨拶をお願いしました、ウェル・ナビ株式会社の阿部社長からは、先月の東日本大震災によりご実家が被災された様子のお写真と共に、貴重なお話を頂きました。復興までの長い道のりの中で私達ができることを改めて考え実行していこうという思いを強くする、心に残るお話でした。 |
H23.2.25 本社とステーション雪谷との親睦会を開催しました！
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本社移転後のお披露目と更なる交流の場として、親睦会を開催致しました。忙しい業務の中集まって頂き、食事を楽しみながら貴重な意見交換ができました。今後とも各事業所と本社との強い連携のもと業務に励んで参ります。 |
Ｈ23.1.21 本社とステーション経堂・デイ経堂との親睦会を開催しました！
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本社移転後のお披露目と更なる交流の場として、親睦会を開催致しました。楽しい雰囲気の中、食事やお酒も進み、情報交換など有意義な時間を過ごせました。今後とも各事業所と本社との強い連携のもと業務に励んで参ります。 |
H22.12.21 ソフィアデイサービス経堂の開所式を行いました！
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平成22年12月21日、遅ればせながらデイサービス経堂の開所式を行いました。 |
H22.12.18 ソフィア経営塾第9回目講義を開催いたしました！
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H22年12月18日ソフィア経営塾、最終の第9回目講義を終了しました。各社・各自が今後5年間の長期事業計画骨子を作成し、発表の場も設けました。意見や社会、業界情報交換あり、経営戦略や市場戦略等の指導ありで、独りよがりな計画がより濃密な内容になりました。全員が社長業の定石である思想と数字を学び、安定と成長戦略の本質を身に付けたかと実感しております。真似や横取り的発想ではなく、各社独自の長期事業計画が立案でき、夢やロマンも全て数字で説明ができる経営者になったかと思います。 |
H22.12.1 デイサービス経堂開設！外観写真
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デイサービス経堂の外観になります。赤堤小学校のすぐ裏にあり、窓からは小学校の桜並木を観ることができます。桜の時期は、デイ経堂にいるだけでお花見ができてしまいます！ |
H22.12.1 デイサービス経堂開設！内部写真��
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デイサービス経堂の内部写真です。上の写真の手前側が食堂、奥が機能訓練室となります。窓が大きいため日当たりがよく、内部の照明も充実しているため、とても中は明るくなっています。 |
H22.12.1 デイサービス経堂開設！内部写真��
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上の写真に写っているのがキッチンです。ここで食事の準備をします。 |
H22.12.1 デイサービス経堂開設！内部写真��
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建築にあたり、世田谷区バリアフリー条例の基準をクリアしています。食堂からトイレに向かう通路の床は滑らない素材を用いていますし、横幅も十分あります。 |
H22.11.13 ソフィア経営塾第8回目講義を開催いたしました！
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11月13日、第8回ソフィア経営塾を開催しました。長期事業計画のゴールとなる財務計画（B/S）の作成と経営分析指標、そして社長の思いや将来の夢を、表1枚で説明可能な鑑を作成しました。全員が四苦八苦しながら手計算でシュミレーションしましたので、幹部ならびに社員への説明、関係機関への説得など、自信と誇りを持って伝授することができます。 |
H22.9.25 ソフィア経営塾第7回目講義を開催いたしました！
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ソフィア経営塾第7回講義を開催致しました。今回は、財務諸表を纏める手前で、ここまで学習した長期事業計画各項目の実現性のチェックをしました。塾生の介護保険業界経営者全員が、「事業の将来を的確に読む」「先見の明の具現化」に腐心しました。 |
H22.8.28 ソフィア経営塾第6回目講義を開催いたしました！
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社長の哲学や思想・戦略を具体的に長期事業計画に落とし込むための要諦、資金運用計画の仔細を学び、キャッシュフロー経営への導き方も学びました。さらに金融費計画で検証する方法も習得しました。 |
H22.4.17 平成22年度経営方針発表会を開催いたしました！
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ソフィアメディ株式会社では、去る平成22年4月１７日（土）恵比寿ウェスティンホテル東京にて、全社員が集い平成22年度経営方針発表会を開催いたしました。総勢約200名の参加者を迎え、本年度、またそれ以降の全社目標を強く認識しあう場といたしました。 |
H22.4.17 平成22年度経営方針発表会を開催いたしました！
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方針発表の後には、各分野において第一線を歩んでいらっしゃる4名のご来賓の方々からごあいさつをいただきました。それぞれのご立場・ご経験より、医療福祉業界の動向の中、ますます高まる私達の事業の意義、重要性を厳しくも温かいお言葉で示していただき、身の引き締まる思いでした。 |
H22.4.17 平成22年度経営方針発表会を開催いたしました！
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経営方針発表会の後は、会場を移動し懇親会です。発表会とは打って変わり、明るく砕けた雰囲気の中、親睦をはかりました。元訪問看護協会常任理事で現衆議院議員の山崎まや様も去年に引き続き駆けつけてくださり、医療業界の代表として一緒にがんばって行きましょうと、励ましのお言葉をいただきました。 |
H22.4.17 平成22年度経営方針発表会を開催いたしました！
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平成21年度に優秀な成績を上げたスタッフ、良い影響をもたらしたスタッフなどに対する表彰式が行われました。皆が苦労をしがんばっているのは当然ですが、その中でも特に良かったスタッフ・事業所を選び、社長自ら表彰、目録の授与が行われました。 |
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東急沿線中心に展開しております。