年度末にさしかかる2月8日（木）夕刻、次期リーダー、管理職候補＆No.2を育成するための「マネージャー養成研修」第5講を実施しました！

ソフィア訪看全事業所(30ヶ所)より選抜された看護師・セラピストが三軒茶屋の教育研修多目的ルームに集まりました！

※ソフィア訪看運営のコアに迫った、上級研修の１つです。実践実務の陣頭指揮をとっているリーダー・各部門長自らが講師となり、管理者やリーダーに必要な知識・戦略・戦術をレクチャーすることで、訪問スキル向上&マネジメント力アップを目指す、というのが目的となっています。（ここ2年間で、同研修から10名程の管理者・主任を輩出しています）

　本年度においては、看護師だけの管理者養成に留めず、セラピストにも参加してもらい、管理者を支えるNo.2作りも意識した研修プログラムを組んでいます。

　　さて今回は最終講ということもあり、1年間をかけて学んで実践してきたことの成果発表会です。所属事業所の管理者に協力してもらい、学びを実践してもらうことで、よりリアルな研修を実現することが出来ました。

「リスクマネジメントについて」
「ファンを増やすために何をするか?」
「計画・実績管理表の作成」

といった、運営に不可欠な実践課題に能動的に取り組みましたが、自信を持って発表する姿に、一年間のこの研修の成果が凝縮されていたと思います。

　管理者未満の面々ではありますが、意見・活動内容の深さ・視野の広さ、に本部管理職も今後の事業所運営・事業運営への手ごたえを感じる時間となりました。
※修了後の懇親会も連携力アップを予感させるほど、有意義に盛り上がりました！

　この中から将来のリーダー、管理者・No2が誕生するよう、ソフィア本部一丸となって後方支援をしていきます。
リーダー達の今後の活躍をお楽しみに!!

◆研修やセミナーについての問合せ
教育・研修事業部：金杉
TEL：03-5773-5703
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