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【人事トピック】☆新入社員研修☆本日も5名の医療専門職を迎え、さらにサービス体制の充実が図られております!

肌寒い季節になりましたね。すでにコートを出された方も多いのではないでしょうか。そんな本日ですが、ソフィアでは専務による新入社員レクチャーが行われました。5名の新しいスタッフをお迎えし、晴天に恵まれてのスタートです。こうした研修は、全スタッフがそれぞれの配属先でも同じ方向を向いて業務ができるようにと、創立してからの15年毎月欠かさず行っているものになります。

経営方針やコンプライアンスについて、半日以上かけて丁寧に説明をしています。法律やルールを守るというのは当たり前のことですが、事業が拡大をしていくにつれて不正などが起こりやすくなることも考えられます。そうした事態を未然に防ぐためにも、新入社員にきちんとレクチャーを行い、コンプライアンス体制の強化をしっかりと図り、体制を整えております

 

経営についての話には馴染みの無いスタッフも多く、レクチャーが終わった後には「経営に関わっている人の話は勉強になる」「今後の方針がきちんと決まっていることを知れて安心した」などとの声があがり、貴重な話にどのスタッフも真剣に聞き入っている様子が印象的でした。

 

お昼休憩時には、本部スタッフがランチにお連れして昼食を楽しみました。
人事オフィスから徒歩2分ほどの所にある社長ご用達のオーガニックレストランで、落ち着いた雰囲気のお店です。ここでは体に良い料理を頂きながら、皆さんで和気あいあいと交流を深める様子が見られました

 

毎月恒例となっている新入社員レクチャーですが、こうして途切れることなく継続して行うことができているのも、ソフィアが発展をしている証だと思います。今後もソフィアはさらに成長していけるよう、本日入社した5名とともに全スタッフ一丸となって邁進して参ります!