サイト内検索する
open

【教育・研修トピック】恒例のH29年度「入社後1年目研修」実施★ソフィアの安心就業の根拠です★

 6/23(金)、昨年度の4月〜3月入社のスタッフと本部系スタッフ計30数名が、研修会場に集まりました。週末の終業後、という条件での研修開催ですが、同時期入社の者同士が、久しぶりの再会や垣根を超えた新しい出会いを満喫しました。

 入社1年前後というと、ソフィアでの在宅での仕事・環境に慣れてきた頃だと思います。ただ、同時に悩みや不安も大きくなってくる時期ではないでしょうか。本日の研修では、ほぼ同期の気の置けない仲間らと、主にコミュニケーションについての症例検討を実施しています。

 たいへん難しい症例をもとに、アクティブ・リスニング(聞くor聴く)についての重要性を学べたと思います。また、ゲームを通してコミュニケーションの難しさを改めて体感するなど、充実の内容だったと思います。

 正解を見つけにくい在宅(訪問看護)の仕事ですが、それ故に奥深く、やり甲斐があり、各グループで一年間学んだ「知恵」「考え方」「方法」「心持ち」を共有し、短い時間ながら今日も新たな「発見」があったことと思います。

 城南4区&川崎のソフィア訪看28事業所(指定:21、サテライト:7)は、高密度展開でそれぞれ実際の職場近いとはいえ、日常的には離れて業務をしています。同時期に入社したこの縁を大切に、ソフィア自慢の社内ネットワーク(横の繋がり)を一層充実させていければと思います。

 さてさて、、、
しっかり研修した後は、お楽しみの懇親会!
学びも遊びも徹底的に頑張っております(笑)
→メリハリが大事です。

 今後も地域の皆様に愛されるソフィアメディであり続ける為に日々これ精進★今日集まった皆の1年後、2年後がたいへん楽しみです♪

 ソフィアメディでは、入社以降、時期・段階・立場に応じて、様々な研修メニューを取り揃え、社員の長期就業とキャリアアップを支援しています。

 専門職向けの症例検討、技術研修といったフォローアップだけでなく、マネジメントやマーケティング、リスクマネジメント、人間学にいたるまで実践で役立つ研修に拘ったメニュー群は、弊社の自負するところです。(※一部、外部研修としても実施しています。)

 今後もぜひ研修レポートにご注目ください(*^▽^*)ノ

◆研修やセミナーについての問合せ
 教育・研修事業部 : 福田・金杉
 TEL:03-5773-5703

◆出張研修や講師派遣、経営支援の問合せ
 教育・研修事業部 : 上原
 TEL:03-5773-5703

◆訪問看護エデュケーションパーラー◆
 訪問看護・在宅医療に関わるスタッフの
 教育・研修に特化したWEB。
 訪問の「技術向上」「健全経営」を支援します。
 http://www.hokan-e-parlor.com

◆facebookページ↓
 たくさんのイイね!をお待ちしております(o^^o)♪
 https://www.facebook.com/educationparlor/